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VISAS DE RESIDENCIA TEMPORAL

RESIDENTE TEMPORAL POR POLITICAS ESPECIALES
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Permiso de Residencia de personal contratado como ejecutivo de compañías internacionales cuyas funciones surten efectos en el extranjero.

Podrá solicitar este permiso el extranjero que ingresa al territorio nacional temporalmente como ejecutivo o representante de nivel directivo-operativo de empresas extranjeras de carácter internacional inscrita en el Registro Público, con oficinas filiales o de representación en Panamá pero que tengan su casa matriz en el extranjero.

Si el extranjero a quien se le concede este permiso llegase a representar a la empresa extranjera para actividades locales, se le cancelerá el mismo. Sin embargo, se le permitirá invertir a titulo personal en el país.

Requisitos: 

  1. Poder y Solicitud
  2. Tres (3) fotografías.
  3. Copia debidamente cotejada del pasaporte
  4. Certificado de Antecedentes Penales de su país o residencia. Certificado consular.
  5. Certificado de Salud.
  6. Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.
  7. Certificación de la existencia de la empresa en el país de origen o Certificado emitido por el Registro Público de Panamá, en la que se certifique la inscripción de la empresa madre o la filial panameña.
  8. Estados Financieros de los últimos dos (2) años de casa matriz o filial en Panamá.
  9. Carta de Referencia Bancaria expedida por un banco Local o Internacional a favor de la casa matriz.
  10. Carta de trabajo de la casa matriz que determine la ubicación de la empresa filial tanto en la República de Panamá como la casa matriz, el cargo y las funciones del solicitante; además del salario que devenga, que no podrá ser inferior a B/. 5,000.00 y que éste no provenga de fuente panameña.
  11. En caso de tener dependientes: 11.1. Carta de responsabilidad del residente temporal. 11.2. Constancia de Parentesco: Certificado de nacimiento, matrimonio o constancia de la tutela o guarda y crianza, según sea el caso.
  12. En caso de solicitante mayor de edad y menor de 25 años deberá aportar: 12.1. Certificación de estudios de un centro educativo que acredite su condición de estudiante a tiempo completo y de forma regular. 12.2. Certificación de soltería. En el caso de los países que no expidan dicho certificado, declaración notarial jurada de soltería.

En caso de prórroga se presentarán los requisitos anteriores excluyendo los antecedentes penales. Carta de trabajo, Referencia Bancaria y Certificado de existencia de la empresa.


Permiso de trabajo para Trabajador de Confianza en Empresas que Surten sus Efectos en el Exterior.
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